Laboral - Rol N° T-59-2021
Fallo Laboral: Condena por Acoso Laboral y Despido Vulneratorio de Docente Municipal
Abstracto
El Juzgado Laboral de Los Ángeles condenó a la Municipalidad por acoso laboral y despido vulneratorio de una docente, ordenando el pago de indemnizaciones por su despido injustificado y por daño moral.
Resumen
- El tribunal determinó que la docente demandante fue víctima de acoso laboral y vulneración de sus derechos fundamentales (integridad física y psíquica, honra) durante su relación laboral con la Municipalidad.
- Las conductas de acoso laboral se originaron tras un cambio en la dirección del establecimiento educacional, manifestándose a partir de mayo de 2019 mediante una serie de irregularidades.
- Se detallan actos de hostigamiento como cambios arbitrarios de sala, asignación a lugares de trabajo inadecuados, pérdida de materiales, evaluaciones de desempeño negativas y falsas, presión para adoptar métodos de trabajo no estándar y falta de apoyo administrativo.
- Las acciones de acoso laboral tuvieron un impacto directo y perjudicial en la salud física y psicológica de la docente, provoca...
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