Laboral - Rol N° T-668-2021
Rechazo demanda de tutela laboral por discriminación y despido injustificado
Abstracto
El tribunal laboral rechazó la demanda de tutela por despido y discriminación, al no acreditarse la vulneración de derechos fundamentales ni motivos arbitrarios en la no renovación contractual, fundamentada en bajo rendimiento.
Resumen
- El demandante alegó vulneración de su derecho a la igualdad ante la ley (Art. 19 N° 2 Const.) y a la no discriminación (Art. 2 Código del Trabajo y Art. 19 N° 16 Const.) con ocasión de su despido, fundado en motivos de amistad.
- El actor fue contratado el 01/01/2016 como administrativo en el Centro de Salud Familiar Alfonso Leng, desempeñando funciones en áreas como SOME y OIRS, con sucesivas renovaciones de contrato a plazo fijo.
- El actor afirmó ser reemplazado en sus funciones por , hijo de una ex colega fallecida, quien fue contratado por un periodo inusualmente largo (6 meses) y en condiciones laborales y remuneracionales superiores, lo que evidencia favoritismo.
- Tras la contratación de , el actor fue trasladado a la farmacia comunitaria, desempeñan...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora