Laboral - Rol N° T-96-2022

Tribunal laboral rechaza demanda por vulneración de derechos fundamentales y no renovación de contrato municipal, pero acoge solicitud de pago de feriado legal adeudado, desestimando la excepción de incompetencia.

• La actora, Nombre, se desempeñó como Contadora Auditora a contrata para la Municipalidad de Talcahuano, desde el 9 de abril de 2018 hasta el 31 de diciembre de 2021, con una asignación de grado 9.
• La demandante alegó que la decisión de la municipalidad de no renovar su contrato para el año 2022 constituyó una vulneración de derechos fundamentales, incluyendo la no discriminación y la integridad psíquica, además de una infracción al principio de confianza legítima.
• La municipalidad justificó la no renovación como una medida necesaria para la reestructuración organizacional, la eficiencia y una mejor asignación de los recursos públicos, incluyendo la necesidad de perfiles profesionales distintos.
• La demandante solicitó indemnizaciones por despido injustificado (Art. 489 Códi...