Laboral - Rol N° I-2-2022
Sentencia: Multa Laboral por Jornada y Modificación Contractual Revisada
Abstracto
Juzgado rebaja multa por jornada laboral al aceptar corrección posterior, pero confirma infracción por falta de registro escrito de modificación contractual, rechazando reclamo.
Resumen
- La primera infracción imputada por la Inspección del Trabajo consistió en la distribución de la jornada ordinaria semanal de 45 horas en menos de 5 días para los trabajadores Manuel Inostroza Ruiz y Juan Llaulen Espinoza, sin contar con la autorización respectiva, contraviniendo el artículo 28, inciso primero, del Código del Trabajo, en relación con el artículo 506 del mismo cuerpo legal.
- La segunda infracción sancionada se relacionó con no consignar por escrito en el contrato de trabajo o anexo, la modificación de la estipulación referente a la labor o función del trabajador Gino Santana Hernández, infringiendo el artículo 11 del Código del Trabajo, en relación con el artículo 506 del mismo código.
- La empresa reclamante argumentó que la distribución de la jornada de los trabajadores...
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