Laboral - Rol N° I-27-2022
Sentencia: Multa Laboral por Falta de Especificidad en Contratos de Trabajo
Abstracto
Tribunal rechaza demanda de empresa contra Inspección del Trabajo, confirmando multa por no especificar la naturaleza de servicios en contratos laborales, desestimando argumentos de non bis in idem, tipicidad y proporcionalidad.
Resumen
- La empresa Rendic Hermanos S.A. interpuso demanda contra la Inspección Provincial del Trabajo de Valdivia, solicitando dejar sin efecto o rebajar la multa administrativa N° 8268/22/29.
- La multa fue impuesta por haberse constatado en fiscalización que los contratos de trabajo de diversos trabajadores no especificaban la determinación precisa de la naturaleza de los servicios, infringiendo el artículo 10 N° 3 del Código del Trabajo.
- El tribunal analizó la argumentación de la demandante respecto a la vulneración del principio 'non bis in idem', la cual fue rechazada al considerarse que las infracciones, aunque recayeran sobre la misma norma, involucraban distintos trabajadores y locales fiscalizados.
- Se desestimó el argumento de que la Inspección del Trabajo debió inhabilitarse; el tr...
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