Laboral - Rol N° I-28-2022
Anulación de multa laboral por vicios de legalidad y debido proceso
Abstracto
Juzgado anula multa a empresa por falta de fundamentación legal en sanción por documentación, pero mantiene multa por no otorgar descansos semanales al no acreditarse subsanación.
Resumen
- El Juzgado de Letras del Trabajo de Copiapó conoció de un reclamo interpuesto por en contra de la Inspección Provincial del Trabajo de Copiapó, respecto a una multa administrativa aplicada.
- La multa original, N°3663/22/16, totalizó $7.007.810, y se fundamentó en dos infracciones: 1) No otorgar siete días de descanso semanal adicional a trabajadores del comercio (8 UTM) y 2) No exhibir toda la documentación necesaria para fiscalización (26,73 IMM).
- La empresa reclamante argumentó que la multa era ilegal, arbitraria, desproporcionada y carente de causa justificada, argumentando una vulneración al debido proceso y falta de
```jsond proceso y falta de fundamentación adecuada. - En cuanto a la multa por no otorgar descansos semanales adicionales, la reclamante alegó...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora