Laboral - Rol N° I-310-2022
Reclamación contra multa por modificación unilateral de jornada laboral
Abstracto
El tribunal laboral rechazó la reclamación de una empresa contra multa por modificar unilateralmente la jornada de 37.5 a 40 horas semanales, confirmando la primacía de la práctica establecida sobre decisiones unilaterales perjudiciales.
Resumen
- Procedimiento: Reclamación de multa impuesta por la inspección Comunal del Trabajo Santiago Norte a Santa Isabel Administradora Sociedad Anónima por alteración de jornada laboral.
- Multa impuesta: Sanción pecuniaria de 10 ingresos mínimos mensuales por modificar unilateralmente la jornada semanal de 37.5 horas a 40 horas en junio y julio de 2020 para las trabajadoras Juana Godoy y Jessica Tolosa.
- Argumento de la empleadora (demandante): La jornada de 37.5 horas era excepcional; el régimen contractual contemplaba 45 horas semanales alternadas, y la fiscalización incurrió en error al desestimar el pacto colectivo y la acción de la empleadora que se adecuó a lo pactado.
- Defensa de la Inspección (demandada): Se basó en una reclamación sindical que denunciaba la modificación unilateral d...
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