Laboral - Rol N° I-311-2022

El tribunal acogió el reclamo de una empresa y anuló una multa laboral, declarándola arbitraria e ilegal por falta de fundamentación fáctica y jurídica clara, así como por confusión de conceptos en la imputación.

• Santa Isabel Administradora S.A. interpuso reclamo judicial contra la Inspección Comunal del Trabajo Santiago Poniente solicitando la anulación o rebaja sustancial de una multa cursada.
• La multa, Resolución N° 8571/22/37 de 17 de agosto de 2022, se basó en el supuesto de no pago íntegro de remuneraciones y/o su pago extemporáneo, a raíz de descuentos por 'descuento de horas no trabajadas' a la trabajadora Nombre en junio y julio de 2022.
• La infracción legal imputada en la multa fue el artículo 55 inciso primero, en relación con el artículo 506, ambos del Código del Trabajo.
• La defensa alegó que la multa adolecía de insuficiencia, afectación del principio de transparencia y falta de tipicidad, vicios que hacían incomprensible la resolución e importaban una afectación al der...