Laboral - Rol N° I-37-2022

Tribunal rechaza reclamo contra multa laboral por no pago de remuneraciones (comisiones y semana corrida), aplicando Ley 20.281 y jurisprudencia de la Corte Suprema sobre remuneración mixta y el beneficio de semana corrida.

• Naturaleza del procedimiento: Reclamo judicial contra Resolución de Multa Administrativa dictada por la Inspección Provincial del Trabajo Ñuble.
• Objeto de la multa: Imputación de no pagar remuneraciones íntegras, específicamente comisiones por ventas y semana corrida, a una trabajadora entre octubre de 2020 y junio de 2022.
• Remuneración de la trabajadora: Calificada como 'mixta', compuesta por sueldo base, anticipo de gratificación y una comisión variable sobre ventas de departamentos.
• Argumento de la empresa sobre pago de comisiones: Se alegó que las comisiones fueron pagadas y debidamente canceladas, reflejadas en liquidaciones posteriores bajo la denominación "bono imponible".
• Falta de fundamento de la resolución inspectiva: La resolución de multa de la Inspección Provincial d...