Laboral - Rol N° I-4-2022

El tribunal laboral confirma multa a empresa por no especificar con precisión las funciones de sus trabajadores en los contratos, infringiendo el artículo 10 N° 3 del Código del Trabajo, rechazando alegaciones de 'non bis in idem' y falta de tipicidad.

• Reclamación de Rendic Hermanos S.A. contra multa de 60 UTM impuesta por la Inspección Provincial del Trabajo de Huasco, por supuesta infracción al artículo 10 N° 3 del Código del Trabajo.
• La multa se fundamentó en la alegación de que los contratos de trabajo de los cargos de 'Operador de Tienda' no especificaban con precisión la naturaleza de los servicios, siendo ambigua la descripción de funciones y careciendo de certeza jurídica.
• La empresa reclamante alegó infracción al principio "non bis in idem", argumentando múltiples fiscalizaciones previas sobre el mismo hecho y un Ordinario N° 503 ya en proceso judicial, lo que constituiría una doble sanción.
• Se invocó la inhabilitación de la Inspección del Trabajo para conocer y cursar la multa, sosteniendo que existía un pronunciamiento...