Laboral - Rol N° I-45-2022
Reclamo Multa Laboral: Descanso Dominical y Horas Extraordinarias
Abstracto
El tribunal acogió parcialmente un reclamo de multas administrativas, anulando una por descanso dominical al aplicar exención a hotel, pero confirmando otra por falta de pacto escrito de horas extraordinarias.
Resumen
- Reclamo de Multa Administrativa Laboral: La empresa HOTEL TERMAS DE PUYEHUE LIMITADA reclamó contra la Inspección Provincial del Trabajo de Osorno, solicitando dejar sin efecto dos multas administrativas aplicadas.
- Multa N°1: Descanso Dominical/Festivo: La primera multa se fundamentó en la supuesta infracción al artículo 35 del Código del Trabajo por no otorgar descanso dominical y/o festivo a la trabajadora .
- Argumento Hotel (Descanso): La empresa argumentó que su actividad hotelera se encuentra exceptuada de la obligación de descanso dominical/festivo según el artículo 38 N°2 del Código del Trabajo, dada la continuidad requerida por sus servicios.
- Cita Clave (Descanso): Se consideró relevante el Ordinario N°4915/0076 de la Dirección del Trabajo, que ratifica que lo...
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