Laboral - Rol N° I-60-2022
Reclamo judicial de multa administrativa por beneficio de sala cuna
Abstracto
El Juzgado Laboral de La Serena acogió parcialmente un reclamo de empresa contra una multa de la Inspección del Trabajo por no otorgar beneficio de sala cuna, rebajando la sanción de 168 a 100 UTM tras analizar la proporcionalidad y cumplimiento.
Resumen
- Reclamo judicial interpuesto por en contra de la Resolución de Multa N° 7957/22/18 de la Inspección Provincial del Trabajo de Copiapó.
- La multa original de 168 UTM fue impuesta por no otorgar el beneficio de sala cuna o el bono compensatorio íntegro a la trabajadora durante el período del 29 de abril al 27 de mayo de 2022.
- La trabajadora presentó certificado médico que prohibía a su hija menor asistir a sala cuna, lo que motivó la solicitud de un bono compensatorio.
- La empresa argumentó que la multa de 168 UTM excedía el máximo legal aplicable y vulneraba el principio de proporcionalidad.
- Se invocó la norma del artículo 506 del Código del Trabajo, que permite triplicar la multa máxima de 70 UTM del artículo 208 para empresas de 20 o más trabajadora...
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