Laboral - Rol N° I-62-2022
Sentencia judicial reduce multas laborales por cuantía excesiva
Abstracto
El tribunal redujo la cuantía de multas laborales impuestas por la Dirección del Trabajo, estimándolas excesivas y desproporcionadas, a pesar de confirmar la comisión de las infracciones.
Resumen
- Contexto del Caso: El presente documento contiene la sentencia de un proceso judicial iniciado por el empleador Gert Peter Vogel Nickelsen contra la Dirección del Trabajo de la Región del Biobío. El objeto del reclamo judicial fue la impugnación de tres multas administrativas impuestas originalmente por resolución de fecha 3 de febrero de 2022, las cuales fueron mantenidas por resolución de fecha 8 de abril de 2022.
- Multas Iniciales y Cuantías: Las multas administrativas originalmente aplicadas a la reclamante, mediante resolución N°8064/22/6 de fecha 3 de febrero de 2022, ascendieron a un monto de 1.20 Unidades de Movilidad Municipal (IMM) para la primera infracción, y 5 Unidades de Fomento (UTM) para las dos restantes. Estas multas fueron confirmadas posteriormente por la Resolución ...
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