Laboral - Rol N° M-193-2022
Rechazo de demanda laboral por falta de acreditación de despido injustificado
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda por indemnizaciones y nulidad de despido al no acreditar la demandante un despido unilateral, sino una propuesta de mutuo acuerdo aceptada.
Resumen
- La demandante, doña , interpuso demanda laboral en contra de doña .
- La demandante solicitó declarar el despido como carente de causal y formalidades legales, pidiendo indemnización por años de servicios ($450.000), recargo del 100% ($450.000) e indemnización sustitutiva de aviso previo ($450.000).
- Adicionalmente, solicitó declarar la nulidad del despido y el pago de remuneraciones íntegras hasta el pago de cotizaciones.
- La demandada reconoció la relación laboral, pero discrepó de las fechas de inicio (señalando 03 de enero de 2022 en lugar de 04 de abril de 2021) y término (04 de abril de 2022 en lugar de 07 de abril de 2022), y la remuneración mensual ($450.000, con posibles horas extra).
- La demandada alegó que la terminación de la relación laboral ...
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