Laboral - Rol N° M-2124-2022
Despido Injustificado y Cobro de Indemnizaciones Laborales
Abstracto
Tribunal laboral declara despido injustificado contra EULEN SEGURIDAD S.A., ordenando pago de indemnización sustitutiva, lucro cesante, diferencia de sueldo y feriado proporcional al ex guardia de seguridad .
Resumen
- Relación laboral a plazo fijo entre y EULEN SEGURIDAD S.A. (01/04/2022 - 30/06/2022) para labores de guardia de seguridad.
- Causal de despido invocada por el empleador: Ausencias injustificadas del trabajador los días 18, 25 y 31 de mayo de 2022.
- Argumento de defensa del trabajador: Imposibilidad de ausencia el 31 de mayo de 2022 por encontrarse con licencia médica vigente hasta el 03 de junio de 2022.
- Alegación de incumplimiento de cotizaciones previsionales y de salud (FONASA de abril y mayo 2022), y no pago íntegro de remuneración de mayo 2022, afectando cotizaciones previsionales (AFP, FONASA, AFC) y de cesantía.
- Remuneración mensual total pactada: $583.000, desglosada en sueldo base ($380.000), bono instalación ($50.000), bono colación ($76.500) y bono moviliz...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora