Laboral - Rol N° M-255-2022

Juzgado declara despido de trabajador como indebido por falta de acreditación de causal y pago de cotizaciones, ordenando pago de indemnización sustitutiva, feriado y remuneraciones hasta convalidación legal.

• Se tramitó una demanda laboral interpuesta por Nombre contra la Empresa Constructora Queylen S.A.
• El demandante solicitó se declare que el despido fue nulo e injustificado, ordenándose el pago de diversas prestaciones laborales, más reajustes, intereses y costas.
• Las prestaciones reclamadas incluían un mes de indemnización sustitutiva de aviso previo por $1.449.678, feriado proporcional por $605.965, y las remuneraciones correspondientes al período entre el despido y su convalidación.
• La causal de despido invocada por la demandada fue la contemplada en el artículo 160 N° 4 letra b) del Código del Trabajo, relativa a la negativa a trabajar sin causa justificada en las faenas convenidas.
• La demandada fue declarada en rebeldía, no contestó la demanda y no ofreció pruebas, p...