Laboral - Rol N° O-1146-2022
Sentencia Laboral: Despido Indirecto Justificado por Incumplimiento de Vacaciones
Abstracto
Tribunal laboral declara justificado despido indirecto por incumplimiento en pago de feriados, condenando al pago de indemnizaciones y feriados adeudados, pero rechazando bonos y gratificaciones.
Resumen
- La relación laboral entre y ROENSA S.A. se inició el 7 de mayo de 1981 y concluyó el 14 de febrero de 2022, totalizando 40 años y 9 meses de servicio.
- El trabajador demandante invocó la causal de despido indirecto (auto despido) fundamentada en presuntos incumplimientos graves de las obligaciones contractuales por parte del empleador.
- El actor alegó como incumplimientos graves del empleador la falta de pago de bonos de antigüedad y variables (M1, M2, M12) desde septiembre de 2020, la falta de pago de gratificación legal desde septiembre de 2020, y el no otorgamiento de feriados legales desde 2016.
- El actor también señaló la asignación de labores ajenas a las pactadas en su contrato de trabajo, lo cual, sumado a su condición de discapacidad auditiva, le habría causad...
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