Laboral - Rol N° O-15-2022
Calificación de Relación Laboral, Despido Injustificado y Cobro de Prestaciones
Abstracto
El tribunal declara la existencia de una relación laboral, califica el despido de injustificado y ordena el pago de indemnizaciones, desestimando la nulidad del despido y las excepciones de incompetencia y caducidad alegadas por la demandada.
Resumen
- Demanda interpuesta por contra la Ilustre Municipalidad de Cauquenes, solicitando la declaración de relación laboral, nulidad del despido, despido injustificado y cobro de prestaciones laborales.
- El demandante alegó que, a pesar de haber suscrito contratos a honorarios, la realidad fáctica demostraba una relación laboral de subordinación y dependencia continuada desde el 01 de enero de 2010 hasta el 30 de abril de 2022.
- La sentencia declaró la existencia de una relación laboral entre las partes desde el 10 de junio de 2019 hasta el 30 de abril de 2022, aplicando el principio de primacía de la realidad e identificando indicadores de subordinación y dependencia.
- Las excepciones de incompetencia y caducidad opuestas por la Municipalidad fueron rechazadas, determinando ...
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