Laboral - Rol N° O-1927-2022
Sentencia Juzgado Laboral: Despido indirecto, acoso laboral y prestaciones laborales
Abstracto
Juzgado laboral acogió parcialmente demanda por feriado legal y proporcional, rechazando despido indirecto y acoso laboral, al no acreditarse las causales invocadas por el actor.
Resumen
- interpuso demanda laboral contra PROMOTORA HABITACIONAL PROHABIT LTDA por despido indirecto y cobro de prestaciones laborales.
- La relación laboral se inició el 3 de febrero de 2014, con el actor desempeñándose como Contador Tesorero en el departamento de Administración y Finanzas.
- El actor alegó causales de despido indirecto fundadas en acoso laboral (Art. 160 N°1 letra f) y grave incumplimiento de obligaciones contractuales (Art. 160 N°7) del Código del Trabajo.
- Los hechos que sustentan el acoso laboral incluyeron malos tratos, humillaciones, menoscabo laboral, sobrecarga de trabajo y exigencia de contacto fuera del horario laboral.
- El trabajador también alegó el no pago íntegro de cotizaciones previsionales de AFP y gratificaciones legales, y demandó indemnizaci...
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