Laboral - Rol N° O-202-2022

Juzgado autoriza a empresa para poner término a contrato a plazo fijo de trabajadora embarazada, invocando causal de vencimiento y garantizando fuero maternal ante su notificación posterior al finiquito.

• Identificación del caso: Rol O-202-2022, Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo, con SERVICIOS DE PERSONAL CLÍNICO CBS DOS S.A. (demandante) y Nombre (demandada) en materia de desafuero maternal.
• El contrato de trabajo se celebró a plazo fijo el 4 de agosto de 2021, inicialmente con término el 31 de octubre de 2021.
• El contrato fue prorrogado mediante anexo con fecha 1 de noviembre de 2021, extendiendo su vigencia hasta el 31 de enero de 2022.
• La demandante invocó como causal de término del contrato el vencimiento del plazo convenido, conforme al artículo 159 N°4 del Código del Trabajo.
• Tras el vencimiento del plazo pactado, la trabajadora firmó el finiquito correspondiente sin reserva de derechos.
• Dos meses después de la terminación del contrato, la demandada i...