Laboral - Rol N° O-21-2022

Tribunal declara relación laboral bajo Código del Trabajo, califica despido de injustificado, ordena pago de indemnizaciones y cotizaciones previsionales, rechazando nulidad del despido y feriado proporcional.

• La demanda interpuesta por el actor busca la declaración de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales y previsionales.
• La parte demandante alega que, a pesar de haber sido contratado bajo la figura de prestación de servicios a honorarios mediante contratos sucesivos por casi 13 años, en la práctica existió una relación laboral regida por el Código del Trabajo, caracterizada por subordinación y dependencia.
• Se invocó el principio de primacía de la realidad para desestimar la formalidad de los contratos de honorarios y reconocer la naturaleza laboral de la relación.
• El actor reclamó el pago de indemnización sustitutiva por falta de aviso previo por $762.000, indemnización por años de servicio por $8.382.000, y un recargo del 50% so...