Laboral - Rol N° O-2103-2022

Tribunal rechaza demanda por despido indirecto al no acreditarse causales ni probarse carta de autodespido, acogiendo excepciones de pago por feriado y cotizaciones.

• La trabajadora Nombre demandó a su ex empleador Legal Publishing Chile SpA por despido indirecto.
• La relación laboral se inició el 1 de marzo de 2016, desempeñándose como ejecutiva de ventas.
• El contrato estipulaba la jornada del inciso primero del artículo 22 del Código del Trabajo, sin especificar horarios.
• La remuneración promedio ascendía a $1.500.000 mensuales, compuesta por un sueldo base de $700.000 más comisiones variables.
• Tras el "estallido social" de 2019, las ventas y comisiones disminuyeron ostensiblemente.
• La empleada asumió funciones de call center para evitar la pérdida de su fuente laboral.
• El empleador impuso obligatoriamente el teletrabajo, sin ofrecer alternativas presenciales.
• La demandante alegó que no se le concedieron vacaciones durante los ...