Laboral - Rol N° O-2151-2022
Sentencia: Despido Improcedente por Necesidades de la Empresa en DUOC UC
Abstracto
Tribunal declara improcedente el despido de docente de DUOC UC al no acreditarse causal de necesidades de la empresa, condenando al pago de recargo legal del 30% sobre indemnización por años de servicio.
Resumen
- La demandante Carolina Alejandra Rojas Gálvez dedujo demanda por despido improcedente contra su ex empleador, Instituto Profesional DUOC UC.
- El empleador invocó como causal de término de contrato las 'Necesidades de la Empresa', conforme al artículo 161 del Código del Trabajo.
- La relación laboral se extendió desde el 12 de marzo de 2007 hasta el 30 de diciembre de 2021.
- Los motivos esgrimidos por la demandada para el despido incluyeron una disminución considerable en la matrícula de alumnos nuevos y deserción estudiantil.
- Adicionalmente, la carta de término aludió a bajas en el desempeño de la actora experimentadas en el último periodo académico.
- La demandante alegó que la causal de 'Necesidades de la Empresa' no se configuraba, argumentando que las cifras de matrícula presenta...
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