Laboral - Rol N° O-2222-2022
Sentencia sobre despido injustificado y cobro de prestaciones laborales
Abstracto
El tribunal acoge demanda por despido injustificado, declarando que este se debió a necesidades de la empresa (Art. 161 CT) y condenando a la empresa al pago de indemnizaciones, recargo, remuneración y feriado, más intereses y reajustes.
Resumen
- interpuso demanda por despido indebido y cobro de prestaciones laborales contra su ex empleador Faith Group Chile SpA.
- El actor alegó que la carta de despido presentaba hechos vagos, genéricos, imprecisos e insuficientes, y que las imputaciones no se ajustaban a la realidad o carecían de gravedad suficiente para justificar el término del contrato.
- La demandada fundó el despido en las causales del artículo 160 N°1 letras a), N°6 y N°7 del Código del Trabajo, invocando falta de probidad, perjuicio material intencional y grave incumplimiento de obligaciones contractuales.
- Se establecieron como hechos que la relación laboral inició el 1 de agosto de 2019, el actor se desempeñó como Operador Múltiple con una remuneración de $1.883.396, y que la demandada reconoció adeuda...
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