Laboral - Rol N° O-241-2021
Sentencia laboral: despido indirecto por incumplimiento grave y falta de pago de cotizaciones
Abstracto
Un trabajador demandó por despido indirecto ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua, alegando incumplimiento grave del empleador en pago de remuneraciones y cotizaciones. La sentencia acogió la demanda, ordenando el pago de diversas indemnizaciones y cotizaciones adeudadas.
Resumen
- Relación Laboral y Despido Indirecto: Se establece la existencia de una relación laboral de carácter indefinido entre y PABLO VEGA PINTO SERVICIOS INTEGRALES DE SEGURIDAD PRIVADA E.I.R. LTDA. El trabajador puso término al contrato invocando la causal de despido indirecto, fundada en el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, por incumplimiento grave de las obligaciones del empleador.
- Incumplimientos Graves del Empleador Alegados: El trabajador fundó su despido indirecto en la falta de otorgamiento del trabajo convenido, el no pago de cotizaciones previsionales (AFP PROVIDA, AFC CHILE, FONASA) de mayo a diciembre de 2020 y enero-febrero de 2021, y la modificación arbitraria de sus funciones.
- Nulidad del Despido por Falta de Cotizaciones: La sentencia declara la nulida...
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