Laboral - Rol N° O-246-2021
Sentencia Laboral: Despido Injustificado, Base de Cálculo de Remuneraciones y Prestaciones Adeudadas
Abstracto
Juzgado Laboral declara despido injustificado de trabajador bancario, ordena pago de diferencias en indemnizaciones y reajustes, y la devolución de aporte al seguro de cesantía, basándose en la inclusión de bonos variables en la base de cálculo.
Resumen
- La causal de despido por 'necesidades de la empresa' (Art. 161, Código del Trabajo) requiere hechos fundantes objetivos, graves y permanentes, ajenos a la mera voluntad o decisión de reestructuración unilateral del empleador, los cuales deben estar detallados en la carta de despido para asegurar la defensa del trabajador.
- El carácter de remuneración de un pago variable (ej. 'Premio') para efectos de cálculo de indemnizaciones se determina por su periodicidad y si está afecto a cotizaciones previsionales. Si se paga regularmente (ej. trimestralmente) y está afecto a previsión, debe ser considerado como parte de la remuneración, aun si es variable.
- La base de cálculo para las indemnizaciones por término de contrato (sustitutiva de aviso previo y por años de servicio) debe incluir la re...
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