Laboral - Rol N° O-2647-2022

Tribunal laboral rechaza demanda de trabajadora por despido injustificado, daños morales y cobro de gratificaciones y bono anual, al no constar en el contrato ni haberse probado su aceptación como obligatorios.

• La relación laboral entre la actora y la demandada se extendió desde el 27 de diciembre de 2021 hasta el 25 de marzo de 2022, desempeñándose la demandante como Jefa de Relaciones Laborales, con una remuneración mensual de $2.061.345.
• La terminación del contrato de trabajo se produjo por desahucio de la empleadora.
• La demandante solicitó que se declarara la injustificación de su despido.
• La demandada argumentó que la causal de despido aplicada se ajustaba a lo previsto en el inciso segundo del artículo 161 del Código del Trabajo, por tratarse de un cargo de exclusiva confianza.
• La demandante reclamó remuneración por haber ejercido un cargo laboral adicional de "Encargado de relaciones laborales" durante un mes, sin que dicho cargo apareciera en su contrato laboral y sin haber sido...