Laboral - Rol N° O-2744-2022

Demanda que declara relación laboral de Técnico en Enfermería bajo contratos a honorarios, acogiendo despido indirecto justificado y condenando al pago de indemnizaciones y cotizaciones previsionales, pero rechazando nulidad de despido.

• Se interpone demanda de nulidad del despido, despido indirecto justificado y cobro de prestaciones laborales por parte de Nombre, representada por abogado, en contra de la Ilustre Municipalidad de Huechuraba.
• La demandante alega que, si bien se le contrató bajo la figura de honorarios desde el 01 de noviembre de 2016, la realidad era un contrato de trabajo regido por el vínculo de subordinación y dependencia, desempeñando funciones de Técnico en Enfermería Nivel Superior.
• La demandante ejerció el despido indirecto el 01 de marzo de 2022, invocando el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, por incumplimiento grave de las obligaciones por parte de la empleadora.
• Los incumplimientos graves alegados por la demandante incluyen: no pago de cotizaciones de Seguridad Social (inf...