Laboral - Rol N° O-32-2022

Juzgado laboral acogió demanda por accidente de trabajo, condenando a empleador por incumplimiento de deberes de seguridad al no proveer medidas, capacitación ni supervisión para labor riesgosa ajena al contrato, otorgando indemnización por daño moral.

• El actor, contratado como chofer conductor de camiones, sufrió un accidente laboral el 16 de mayo de 2019, al caer de un árbol mientras cortaba ramas ubicadas cerca de cables eléctricos. Esta labor no estaba contemplada en su contrato de trabajo original.
• La demanda principal alegó que el accidente se debió a la inexistencia e insuficiencia de medidas de seguridad, falta de descriptor de cargo específico, ausencia de información sobre riesgos laborales y la no provisión de elementos de protección personal adecuados para la tarea encomendada.
• La defensa del empleador sostuvo que el accidente se debió a la negligencia o culpa exclusiva del actor, quien supuestamente se ofreció voluntariamente a realizar la labor de corte de ramas sin identificación de riesgos y sin que el empleador o s...