Laboral - Rol N° O-325-2022

Demandante interpuso demanda por despido indirecto y cobro de prestaciones laborales alegando incumplimiento de contrato por parte del empleador. El tribunal rechazó la demanda en su mayoría, acogiendo solo el pago del feriado proporcional.

• La demandante, Nombre, interpuso demanda por despido indirecto y cobro de prestaciones laborales contra la sociedad IMPERIAL S.A.
• La relación laboral se inició el 19 de abril de 2005, desempeñándose inicialmente como Cajera y posteriormente como Jefa Administrativa, con contrato indefinido.
• La trabajadora invocó la causal de término de contrato del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo (Incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato).
• La demandante alegó que el empleador incumplió sus obligaciones al imponerle un horario de trabajo sin consentimiento, asignarle funciones extras sin pago, no proporcionar herramientas de trabajo esenciales (teléfono, computador), presionar sobre horarios y cambiarla de lugar de trabajo.
• La demandante solicitó el pago de ...