Laboral - Rol N° O-344-2022
Sentencia Laboral: Despido Indirecto, Nulidad y Subcontratación en Antofagasta
Abstracto
Juzgado acoge demanda por despido indirecto y nulidad del despido contra empleador y su subcontratista por no pago de cotizaciones, condenando al pago de indemnizaciones y remuneraciones.
Resumen
- Existencia de relación laboral entre y desde el 2 de diciembre de 2019, como mantenedora industrial, con contrato indefinido, remuneración de $450.000 y jornada de 45 horas semanales.
- La relación laboral se desarrolló bajo un régimen de subcontratación en las dependencias de Maco Tattersall S.A., lo cual fue reconocido por las partes.
- La demandante invocó la causal de despido indirecto (Artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo) el 1 de marzo de 2022, fundamentándose en el no pago de cotizaciones previsionales por parte del empleador.
- Se acreditaron periodos de deuda en el pago de cotizaciones a FONASA, AFP Provida y AFC Chile correspondientes a los años 2020, 2021 y 2022.
- El tribunal determinó que el incumplimiento reiterado y con atraso en el pago...
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