Laboral - Rol N° O-4286-2022
Sentencia: Despido indirecto justificado por no pago de remuneraciones y cotizaciones
Abstracto
El tribunal acoge la demanda por despido indirecto, declarando justificado el auto despido del trabajador por incumplimiento grave del empleador en el pago de remuneraciones y cotizaciones previsionales, condenándolo a diversas prestaciones.
Resumen
- dedujo demanda de despido indirecto, cobro de prestaciones y nulidad de despido en contra de SEING INGENIERIA SPA.
- La relación laboral se inició el 23 de junio de 2013, bajo un contrato de trabajo indefinido.
- La demandante se desempeñó en el cargo de 'Jefe de Departamento del área de Prevención', realizando labores de inicio de proyectos, registro de actividades y coordinación de operaciones.
- Las labores se ejecutaban en dependencias de la demandada y de empresas mandantes como BANCO DE CRÉDITO E INVERSIONES y ESMAX DISTRIBUCIÓN SPA.
- La demandante invocó como causales de despido indirecto el número 7 y la letra f) del número 1 del artículo 160 del Código del Trabajo, relativas a incumplimiento grave de obligaciones contractuales y acoso laboral, respectivamente. -...
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