Laboral - Rol N° O-4428-2021
Rechazo de desafuero sindical por suspensión de contrato durante huelga
Abstracto
Tribunal rechaza solicitud de desafuero sindical de una dirigenta, al estimar que las publicaciones en redes sociales que fundamentaron la demanda se realizaron durante la suspensión del contrato de trabajo por huelga legal.
Resumen
- Isapre Nueva Masvida solicitó autorización judicial para poner término al contrato de trabajo de doña , ejecutiva de venta y presidenta del Sindicato Nacional Isapre Nueva Masvida, amparada por fuero sindical.
- La solicitud de desafuero se fundamentó en las causales de "Injurias proferidas por el trabajador al empleador" (Art. 160 N°1 letra d) CT) y "Incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato" (Art. 160 N°7 CT).
- La demandante argumentó que la dirigenta sindical realizó declaraciones públicas injuriosas, agresivas y xenófobas contra el Gerente General de la empresa a través de redes sociales (Twitter).
- La defensa de la trabajadora argumentó que las publicaciones de Twitter ocurrieron durante la huelga legal que se desarrolló entre el 26 de julio y ...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora