Laboral - Rol N° O-45-2020
Sentencia: Despido justificado, cobro de prestaciones y excepción de compensación laboral
Abstracto
Juez laboral analiza despido de superintendente de Codelco, declarándolo justificado bajo causal de confianza y acogiendo parcialmente la excepción de compensación del empleador por deudas del trabajador.
Resumen
- El trabajador, , fue despedido el 28 de noviembre de 2019, invocando la causal del artículo 161 inciso 2º del Código del Trabajo (desahucio por cargo de exclusiva confianza).
- El actor solicitó se declarara el despido como injustificado y se le pagaran diversas prestaciones laborales.
- La demandada, CODELCO División Ministro Hale, argumentó que el despido fue justificado debido a que el cargo de Superintendente de Mantenimiento implicaba labores de exclusiva confianza y dirección.
- CODELCO interpuso, además, excepción de compensación, alegando que el actor adeudaba sumas a la empresa.
- El contrato de trabajo se inició el 1 de abril de 2014 y finalizó el 28 de noviembre de 2019, con una remuneración base de $5.500.000, además de otros beneficios.
- El rol del actor, com...
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