Laboral - Rol N° O-45-2022

Tribunal rechaza demanda por despido injustificado, considerando que la desvinculación se fundamentó en causales legales de ausentismo laboral, cumpliendo la empresa con las formalidades del despido.

• El demandante alegó despido verbal injustificado, indebido e improcedente el 18 de mayo de 2022, tras informar sobre mal estado de un vehículo, argumentando que fue una represalia discriminatoria y solicitando indemnizaciones.
• La demanda incluyó la solicitud de pago de indemnización por tres años de servicio, incremento legal del 50%, indemnización sustitutiva de aviso previo, reajustes e intereses.
• La demandada argumentó que el despido se produjo por escrito el 23 de mayo de 2022, invocando la causal del artículo 160 N°3 del Código del Trabajo (no concurrir el trabajador a sus labores sin causa justificada) los días 16, 19 y 20 de mayo de 2022.
• El tribunal constató una contradicción lógica en la demanda, ya que el actor afirmó un despido verbal el 18 de mayo pero refirió posterior...