Laboral - Rol N° O-4977-2021

Tribunal laboral rechaza demanda que reclamaba vínculo laboral con Municipalidad de Maipú, concluyendo que la relación se rigió por contratos de honorarios y no por el Código del Trabajo, al no acreditarse subordinación.

• La demanda buscó el reconocimiento de una relación laboral, el despido injustificado, el cobro de prestaciones y cotizaciones laborales, y la nulidad del despido.
• El demandante argumentó que, a pesar de contar con contratos de honorarios sucesivos, la realidad de sus servicios para la Municipalidad de Maipú constituía una relación laboral regida por el Código del Trabajo, dada la subordinación y dependencia.
• Se afirmó que el demandante prestó servicios bajo vínculos de honorarios entre el 9 de diciembre de 2018 y el 9 de agosto de 2021, cubriendo 2 años y 8 meses.
• La remuneración mensual alegada por el demandante al momento del despido ascendía a $1.129.944.
• La Ilustre Municipalidad de Maipú defendió que la vinculación del actor se basó exclusivamente en contratos de honorarios, ...