Laboral - Rol N° O-568-2022
Sentencia laboral: Despido injustificado por necesidades de la empresa
Abstracto
El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco declara injustificado el despido de tres trabajadores por aplicación de la causal 'necesidades de la empresa', condenando a la empleadora al pago de recargos e improcedencia de descuentos de seguro de cesantía.
Resumen
- Tres trabajadores demandaron a su ex empleadora, EASY ADMINISTRADORA SpA, por despido injustificado, alegando que la causal invocada (necesidades de la empresa, Art. 161 del Código del Trabajo) no correspondía.
- Se detallan los antecedentes de cada actor: fecha de ingreso, cargo (vendedor, despachador), tipo de contrato (indefinido) y remuneración mensual.
- Las cartas de despido invocaron la causal del artículo 161 N° 1 del Código del Trabajo, basándose en la necesidad de reestructuración general de la empresa, de acuerdo con el mercado y maximización de recursos, lo que implicó la supresión de las funciones de los actores.
- Los demandantes sostienen que las cartas de despido eran genéricas, no especificaban los resultados del local ni la forma de reestructuración, y que la causal inv...
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