Laboral - Rol N° O-6205-2021
Sentencia: Despido injustificado por manipulación de inventario en supermercado
Abstracto
Tribunal laboral declara injustificado el despido de jefa de supermercado, acusada de manipular inventarios, al no acreditar la empleadora la causal invocada y condenarla al pago de indemnizaciones laborales y costas.
Resumen
- La demandante, , fue despedida el 07 de octubre de 2021 por su empleador EKONO LTDA., invocando como causal el incumplimiento grave de las obligaciones del contrato (Art. 160 N°7 del Código del Trabajo).
- El empleador imputó a la demandante la instrucción a trabajadores de no reflejar cantidades reales en inventarios de costo, específicamente en productos como 'lomo vetado' y 'hallullas', generando diferencias entre el stock físico y teórico.
- Se alegó que la demandante no reconoció o asumió diferencias de 39 Kilos de 'lomo vetado', instruyendo que fueran tratadas como pérdidas futuras, y que existía un faltante de 58 unidades de 'hallullas' no reconocidas.
- El empleador afirmó que estas acciones constituían una situación reiterada, contraviniendo obligaciones laborales...
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