Laboral - Rol N° O-73-2021
Despido injustificado: análisis de causales, indemnizaciones y subcontratación
Abstracto
El Juzgado de Letras de Illapel analiza la procedencia de un despido injustificado, la base de cálculo de indemnizaciones, la deducción del seguro de cesantía y la responsabilidad solidaria de la empresa principal, acogiendo parcialmente la demanda del trabajador.
Resumen
- Relación Laboral y Subcontratación: demandó por despido injustificado, afirmando haber trabajado como prevencionista de riesgos para Inversiones y Transportes Rojas Ltda. desde el 2 de enero de 2012, prestando servicios en Minera Los Pelambres bajo un régimen de subcontratación.
- Causal de Despido Alegada: El contrato de trabajo fue finiquitado el 30 de junio de 2021 por la empleadora principal, invocando el artículo 161 del Código del Trabajo, es decir, "necesidades de la empresa" para el desarrollo operacional, citando la necesidad de un mayor número de prevencionistas.
- Reclamo de Remuneración del Actor: El demandante fundamentó sus pretensiones de diferencias indemnizatorias en una supuesta remuneración bruta imponible variable de $1.160.648 mensuales.
- Fallo Judic...
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