Laboral - Rol N° O-87-2022
Relación Laboral Disfrazada: Despido Injustificado y Cobro de Prestaciones Municipales
Abstracto
El tribunal laboral reconoce la existencia de una relación laboral encubierta bajo contratos a honorarios, declara el despido injustificado y condena al municipio al pago de indemnizaciones y feriado legal.
Resumen
- Se establece que la prestación de servicios personales, continuada desde junio de 2017 hasta febrero de 2022, ejecutada bajo instrucciones, con horario y remuneración fija que se incrementaba anualmente, configura una relación laboral de dependencia y subordinación, a pesar de la formalización mediante contratos de "prestación de servicios a honorarios".
- Las labores de elaboración, reparación y mantención de alumbrado público urbano y rural, realizadas por un período prolongado en un departamento permanente del municipio, son consideradas habituales y esenciales para la entidad edilicia, desvirtuando la naturaleza "accidental" o "no habitual" requerida para la contratación a honorarios según la Ley N° 18.883.
- El uso de sucesivos contratos de "prestación de servicios a honorarios" par...
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