Laboral - Rol N° O-873-2022
Improcedencia de despido y condena a Banco Santander por recargo e indemnización.
Abstracto
El tribunal declara improcedente el despido de un trabajador por necesidades de la empresa, ordenando a Banco Santander-Chile el pago del recargo legal del 30% por indemnización de años de servicio y la devolución de descuentos por AFC.
Resumen
- Naturaleza del litigio: Demanda laboral interpuesta por contra BANCO SANTANDER-CHILE, solicitando la declaración de improcedencia del despido y el pago de prestaciones económicas.
- Relación laboral del demandante: Contratado el 8 de junio de 1999 como 'ejecutivo de recuperaciones', con una remuneración promedio última de $2.309.490. Desvinculado el 31 de mayo de 2022.
- Causal de despido invocada por el empleador: Banco Santander-Chile invocó la causal de 'necesidades de la empresa' (Artículo 161, inciso primero, del Código del Trabajo).
- Argumentos del trabajador sobre improcedencia: La carta de despido careció de fundamentos fácticos específicos, se basó en decisiones internas genéricas sin justificación clara, impidiendo la defensa del trabajador. Las funciones supue...
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