Laboral - Rol N° T-13-2022
Sentencia: Despido Injustificado y Nulidad Laboral Contra FAMAE
Abstracto
Tribunal acoge demanda subsidiaria por despido injustificado y nulidad laboral, condenando a FAMAE al pago de indemnizaciones, recargos y cotizaciones previsionales adeudadas.
Resumen
- La actora, doña , interpuso demanda principal de tutela laboral y demanda subsidiaria de despido injustificado y cobro de prestaciones contra Fábricas y Maestranzas del Ejército (FAMAE).
- La demanda principal de tutela laboral se funda en una supuesta vulneración de derechos fundamentales, específicamente el derecho a la libertad de trabajo, ante un despido que habría sido represalia por haber informado sobre la falta de título profesional de un colega.
- La demanda subsidiaria alega despido injustificado, indebido o improcedente, invocando la causal de 'necesidades de la empresa' como insuficiente o simulada.
- Se solicita como prestaciones la indemnización por años de servicio, un recargo del 30% por aplicación improcedente de la causal de despido, pago de cotizaciones ...
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