Laboral - Rol N° T-1350-2021
Sentencia sobre tutela de derechos fundamentales y despido municipal por salud incompatible
Abstracto
Tribunal rechaza demanda de tutela de derechos fundamentales y despido injustificado de funcionaria municipal, al estimar que su desvinculación por salud incompatible fue legal y no discriminatoria, conforme al Estatuto Administrativo Municipal.
Resumen
- La demandante, , se desempeñó en la Ilustre Municipalidad de Providencia desde el 05 de junio de 2006, inicialmente bajo contratas anuales y posteriormente nombrada funcionaria de planta en el cargo de Glosa 5-238, Grado 16 E.M.
- La actora interpuso denuncia de vulneración de derechos fundamentales y cobro de prestaciones laborales, alegando que su despido, materializado mediante Decreto CGR N° 1502 de fecha 29 de julio de 2021, fue discriminatorio y basado en fundamentos falsos de salud incompatible.
- La Municipalidad de Providencia fundamentó la desvinculación en la causal de declaración de vacancia del cargo por salud incompatible con el desempeño, invocando el artículo 148 de la Ley N° 18.883, debido al uso prolongado de licencias médicas (más de seis meses en los úl...
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