Laboral - Rol N° T-176-2021
Sentencia Laboral: Despido Vulneratorio, Tutela de Derechos y Daño Moral
Abstracto
Tribunal laboral acoge demanda por tutela de derechos fundamentales, declarando despido vulneratorio y condenando a la universidad al pago de indemnizaciones, daño moral y capacitación por vulneración a la integridad psíquica.
Resumen
- La demandante, , interpuso demanda por despido vulneratorio y tutela de derechos fundamentales contra la Universidad Pedro de Valdivia, alegando la realización de doble función (Directora de Carrera y Directora de Clínica Odontológica) sin la debida formalización y remuneración desde abril de 2018.
- La demandante sostiene que la dualidad de funciones, la falta de equipo de apoyo y la incertidumbre sobre la regularización de su situación generaron un cuadro de depresión severa y trastorno ansioso generalizado, provocando afectación a su integridad psíquica y honra.
- Se alega que la causal de despido (Art. 161 inciso 1 del Código del Trabajo) fue invocada de forma improcedente, existiendo indicios de vulneración de derechos fundamentales y que la desvinculación respondió a...
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