Laboral - Rol N° T-196-2021

Juzgado de Letras rechaza demanda por tutela laboral y autodespido, concluyendo que la empresa no vulneró derechos fundamentales ni incumplió obligaciones contractuales, y que el término de la relación laboral se debió a renuncia voluntaria del trabajador.

• El trabajador demandante, Nombre, interpuso demanda por Procedimiento de Tutela Laboral y cobro de prestaciones por vulneración de Derechos Fundamentales y autodespido en contra de Wellfield Services Ltda.
• El trabajador alegó que la relación laboral, iniciada en 2001, se vio afectada por hostigamientos, cambios de turnos, negación de solicitudes y malos tratos por parte de la jefa de operaciones, Nombre, pareja del representante legal.
• Se invocó como origen de las vulneraciones la modificación de sus funciones, incluyendo alegaciones de mobbing laboral, que habrían provocado un trastorno adaptativo con síntomas mixtos, gatillado por el ambiente laboral.
• El trabajador fundó el autodespido en las causales del artículo 160 N°1 A) (falta de probidad) y N°7 (incumplimi...