Laboral - Rol N° T-2-2022

Juzgado rechaza demanda de tutela laboral, declaración de relación laboral y cobro de indemnizaciones contra Municipalidad, al determinar que relación fue estatutaria (contrata bajo Ley 18.883) y despido justificado.

• El demandante, Nombre, empleado a contrata municipal, interpuso demanda contra la Municipalidad de Tocopilla alegando despido injustificado por discriminación política, solicitando se declarara la existencia de una relación laboral regida por el Código del Trabajo, el pago de indemnizaciones y la nulidad del despido.
• El demandante argumentó que su condición de 'contrata' bajo la Ley 18.883 encubría una relación laboral de subordinación y dependencia regida por el Código del Trabajo, y que el término de su contrato respondió a motivaciones políticas y de represalia, vulnerando derechos fundamentales.
• La Municipalidad demandada alegó que la relación del actor era estatutaria, regida por la Ley 18.883, la cual es de carácter temporal y prevalece sobre el Código del Trabajo en m...