Laboral - Rol N° T-20-2022

Tribunal acoge demanda laboral declarando existencia de relación y despido indirecto justificado por incumplimientos graves del empleador, condenando al pago de indemnizaciones y remuneraciones adeudadas tras vulneración de integridad psíquica.

• Se declara la existencia de una relación laboral entre Nombre y la Ilustre Municipalidad de Temuco, iniciada en diciembre de 2010 y finalizada el 15 de noviembre de 2021, primando el principio de la primacía de la realidad sobre los sucesivos contratos a honorarios.
• El trabajador puso término a la relación laboral mediante la figura del despido indirecto el 15 de noviembre de 2021, calificado como justificado y ajustado a derecho.
• La causal de despido indirecto se fundamenta en el incumplimiento grave de las obligaciones contractuales por parte del empleador, incluyendo el no otorgamiento del trabajo convenido (artículo 160 N°7 y 171 del Código del Trabajo).
• Se acreditó que el actuar del nuevo Jefe del Departamento de Deportes (Nombre) implicó un trato discriminat...