Laboral - Rol N° T-270-2022
Sentencia laboral: despido, nulidad, horas extraordinarias y cotizaciones
Abstracto
El tribunal rechaza la demanda por despido discriminatorio y nulidad, acogiendo solo el cobro de dos días de remuneración, al no acreditarse el despido ni la procedencia de las demás prestaciones reclamadas.
Resumen
- El actor, dirigente sindical, demandó por vulneración de derechos fundamentales y despido nulo, alegando despido verbal discriminatorio por su actividad sindical, además de cobro de prestaciones laborales.
- Se reclamó el pago de 144 horas extraordinarias mensuales no remuneradas, con un monto total de $32.184.032, y el adeudo de cotizaciones de seguridad social, fundando la pretensión de nulidad del despido.
- En subsidio, el actor interpuso demanda por despido injustificado, reiterando las peticiones salvo aquellas relativas al despido nulo o discriminatorio específico.
- La demandada negó el despido, sosteniendo que el actor renunció voluntariamente tras una discusión, admitiendo la relación laboral desde el 3 de enero de 2011 y que la remuneración incluía bonos que compensaban el esf...
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