Laboral - Rol N° T-444-2021
Sentencia: Rechazo de tutela laboral por acoso y despido indirecto
Abstracto
Tribunal laboral rechaza demanda de tutela por acoso y vulneración de derechos fundamentales, así como la demanda subsidiaria de despido indirecto, al no acreditarse los hechos ni las vulneraciones alegadas por la demandante.
Resumen
- La demandante alegó acoso laboral y vulneración de derechos fundamentales (integridad psíquica y honra) por parte de superiores jerárquicos en la Universidad Católica Cardenal Raúl Silva Henríquez, lo que motivó su autodespido (despido indirecto).
- Se invocaron como bases para el despido indirecto las causales de acoso laboral (art. 160 N°1 letra f) y de incumplimiento grave de obligaciones contractuales (art. 160 N°7) del Código del Trabajo.
- La demandante reclamó específicamente haber sido excluida de reuniones, sufrir cambios en su espacio de trabajo, presuntos favoritismos, denostaciones con apodos, y estrés psicológico, lo que la llevó a una licencia médica psiquiátrica.
- La demandada argumentó la inexistencia de acoso laboral, la falta de pruebas concluyente...
Desbloquea el contenido completo gratis
Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.
Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con
Investigación Jurídica con IA
Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.
Prueba ahora