Laboral - Rol N° T-466-2021
Sentencia: Despido Vindicativo por Vulneración de Garantía de Indemnidad Laboral
Abstracto
Juzgado acoge denuncia de tutela laboral, declarando que el despido de fue una represalia por vulneración de derechos fundamentales, ordenando indemnización especial y recargo legal.
Resumen
- El trabajador interpuso demanda principal por tutela de derechos fundamentales con ocasión del despido en contra de Movimiento de Tierra y Construcción S.A., y subsidiariamente por despido injustificado, solicitando también la responsabilidad solidaria/subsidiaria de Minera Spence S.A. en caso de subcontratación.
- El tribunal analizó la acción de tutela basada en la garantía de indemnidad (Arts. 485, 493 CT), la cual protege al trabajador contra represalias del empleador por el ejercicio de sus derechos (judiciales, administrativos, o de fiscalización), exigiendo una conexión temporal y causal entre la acción del trabajador y la medida del empleador.
- Se consideraron probados indicios graves de vulneración de la garantía de indemnidad, incluyendo: existencia de denuncia...
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